Über unser Grundangebot hinaus unterstützen wir Leitungspersonen in anspruchsvollen Personalführungssituationen, etwa wenn Sie mit Krankheit, Unfall, Verhaltens- oder Leistungsveränderungen von Mitarbeitenden konfrontiert sind oder eine besondere gesundheitliche Belastung im Kollegium feststellen. Das Angebot ist vertraulich, freiwillig und kostenlos.

Sie machen sich Sorgen um eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter? Manchmal kann es sinnvoll sein, ein Gespräch mit einer Mitarbeiterin, einem Mitarbeiter oder einem Team durch eine externe Beratungsperson moderieren zu lassen. Bitte kontaktieren Sie in diesem Fall als erstes eine Beratungsperson. Wir klären mit Ihnen, welches Vorgehen für Sie sinnvoll und passend sein könnte: 

• Um welches Thema handelt es sich? 
• Wie zügig sollte reagiert werden? 
• Wie viele Personen sind beteiligt? 
• Ist ein gemeinsames Gespräch mit Ihnen als Führungsperson angebracht? 
• Braucht es Sie in dieser Rolle nur initial oder über einen längeren Zeitraum? 

Erst anschliessend besprechen Sie mit der/dem betroffenen Mitarbeitenden oder dem Team Ihr Anliegen und klären, inwieweit sie zu einem moderierten Gespräch bereit sind. Sie haben auch die Möglichkeit, ein Gespräch einmalig anzuordnen («angeordnetes Erstgespräch»).

Dreiecksgespräche können auch von Mitarbeitenden angeregt werden. In diesem Fall setzen wir uns vorgängig mit Ihnen in Verbindung, um Ihre Bereitschaft zu einem gemeinsamen Gespräch und Ihre persönlichen Erwartungen und Anliegen zu klären. Die Beratungsperson kann in solchen Dreiecksgesprächen je nach Erwartung der Teilnehmenden unterschiedliche Rollen einnehmen, etwa der Mitarbeiterin/dem Mitarbeiter emotionale Unterstützung bieten, moderierend wirken oder zur Konfliktklärung beitragen, sie wird jedoch nie anwaltschaftlich auftreten.

Angeordnetes Erstgespräch

Das angeordnete Erstgespräch findet immer im Dreieck statt. Es bietet Ihnen die Gelegenheit, einem Mitarbeiter/einer Mitarbeiterin oder einem Team darzulegen, warum Sie eine Beratung dieser Person(en) für wünschenswert halten. Die auf ein Erstgespräch folgende Beratung erfolgt auf freiwilliger Basis. Bitte kontaktieren uns vorab, um Ihr Anliegen zu besprechen. 

Nicht möglich ist es:

• Eine Beratung anzuordnen oder als Auflage in personalrechtlichen Massnahmen oder in Bewährungsfristen zu verordnen (die Beratungen sind freiwillig)
• Auskünfte über Klientinnen und Klienten einzuholen (die Beratungen sind vertraulich)

Kriselt es in einem Team oder wollen Sie neu zusammengestellte Teams beim Einfädeln der Zusammenarbeit unterstützen? Dann empfiehlt sich eine Teamberatung oder ein Startcoaching. Die Beratungsstelle PZ.BS unterstützt in meist zwei Sitzungen schulische Teams aller Art beim Gestalten ihrer (neuen) Zusammenarbeit. Als Führungsperson können Sie Ihren Teams eine Beratung oder ein Coaching empfehlen, ein gemeinsames Erstgespräch anordnen oder in Absprache mit dem Team auch an einem Teamberatungsprozess teilnehmen. 

Sie möchten die Gesundheit der Mitarbeitenden an Ihrer Schule fördern? In gutem Führungsverhalten liegt grosses Potenzial dafür. Wir kennen die Faktoren gesundheitsförderlicher Führung und unterstützen Sie dabei, diese zu erkennen und auszubauen. Wir verfügen über Know-how zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und stellen Ihnen dieses zur Verfügung, wenn Sie an Ihrer Schule oder Tagesstruktur Massnahmen planen oder umsetzen wollen.

Um die psychische Gesundheit von Mitarbeitenden an Schulen zu verbessern, eignen sich auch die Angebote der Gesundheitsstiftung RADIX. Das PZ.BS vermittelt gerne einen passenden Coach. Das Angebot von RADIX ist kostenpflichtig.

Suchen Sie eine Weiterbildung für Ihr Kollegium, etwa zu den Themen Teamarbeit, Kommunikation, Intervision, Ressourcenaktivierung und Stressbewältigung? Wir haben viel Erfahrung mit Informationsveranstaltungen, Workshops und Kursen. Gerne stellen wir mit Ihnen eine massgeschneiderte Veranstaltung zusammen, sei es für einen Dreitageblock oder aus aktuellem Anlass.

Mit unserem Kontaktformular können Sie über eine gesicherte Verbindung elektronisch Kontakt mit uns aufnehmen.

Telefonisch erreichen Sie uns am besten von Montag bis Freitag zwischen 13 und 13.45 Uhr. Sollten wir Ihren Anruf nicht entgegennehmen können, danken wir Ihnen für eine Nachricht auf dem Telefonbeantworter. Wir rufen Sie so rasch wie möglich zurück.