Kultur divers gestalten
Wie im laufenden Kulturleitbild des Regierungsrats vorgesehen, setzt sich die Abteilung Kultur dafür ein, Schwellen abzubauen und kulturelle Teilhabe zu fördern. Die Initiative «Kultur divers gestalten» nimmt strukturelle Ausschlüsse in den Fokus und unterstützt Kulturorganisationen in der Erreichung der selbst gesetzten Ziele. Zu Wissenstransfer und Vernetzung trägt die Abteilung Kultur mit zwei Austauschtreffen pro Jahr bei.

Geförderte Diversitätsprozesse
Die Initiative «Kultur divers gestalten» in Förderkooperation mit Pro Helvetia nimmt strukturelle Ausschlüsse in den Fokus, beispielsweise in der Programmgestaltung, der Kommunikation oder beim Personal. Mit Unterstützung einer externen Fachperson stellten Kunstmuseum, Kaserne, Literaturhaus und Neues Orchester ihre Organisationen diversitätsorientierter auf. Nach der Pilotphase 2021 bis 2023 arbeiten die vier Institutionen jetzt an der Verstetigung ihrer strukturellen Massnahmen. In einer zweiten Förderphase konnte die Abteilung Kultur 2023 Beiträge an begleitete Öffnungsprozesse von vier weiteren Institutionen vergeben: an den Ausstellungsraum Artstübli – Kunst & Kultur, an das Foyer Public des Theater Basel, an das Haus der elektronischen Künste (HeK) und an das Vorstadttheater Basel.
Praxistreffen: Kultur divers gestalten
Die Praxistreffen dienen dem kollegialen und alltagsnahen Austausch und Lernen an Diversitätsprozessen in Kulturbetrieben und der freien Szene. Alle interessierten Kulturplayer sind eingeladen.
Die Ankündigung mit Programm erfolgt jeweils per Mailing.
Bei Interesse nehmen wir Sie gerne in den Verteiler Praxistreffen «Kultur divers gestalten» auf. Bitte senden Sie eine Mail an Sandra Hughes.
Praxistreffen 2025
- Mi, 09.04., 08.30 bis 10 Uhr (online)
- Mi, 20.08., 09.15 bis 12 Uhr (vor Ort in Basel)
Toolbox Diversityprozesse
Diskriminierungs- und rassismuskritische Sensibilisierung
- Alice Hasters: Was weisse Menschen nicht über Rassismus hören wollen aber wissen sollten. hanserblau im Carl Hanser Verlag, München 2019
Die Journalistin Alice Hasters nähert sich dem Thema Alltagsrassismus geduldig und in verständlicher Sprache. Punktuell führt sie gut zugänglich auch historische Hintergründe aus. - Tupoka Ogette: exit RACISM. rassismuskritisch denken lernen. UNRAST-Verlag, Münster 2017
«Mitmach-Buch», um eigene unbewusste Rassismen (und somit auch diskriminierende Denkweisen) zu erkennen und abzubauen. Wertvolle Hinweise für die mündliche und schriftliche Sprachverwendung. QR-Codes laden zur Vertiefung einzelner Themenfelder ein. - KulturDivers – Der Podcast zu Kultur und Diversität der Kulturstiftung des Bundes
In 40-minütigen Gesprächen berichten Zuständige aus Kulturinstitutionen zum Prozess, der in ihren Häusern seit 2018 läuft. Hier geht es zum Podcast. - Diversitätskompass
Wie können Kulturinstitutionen diverser werden? Erfahrungen aus dem 360°-Programm. Diversitätskompass Kulturstiftung des Bundes
Spielerische Einstiege für Gruppen
Zum Vielfalts-CheckAls Einstieg für eine erste Diskussion in der eigenen Organisation: 15 Fragen zum Stand der Diversitätsorientierung.
Zur Diversity RoadmapFür Clubs und Festivals entwickelt, gut auf veranstaltungs- und ausstellungsorientierte Betriebe übertragbar. Konkrete Handlungsvorschläge, Anregung dazu, selbst aktiv zu werden.
Kontakt
Abteilung Kultur
Öffnungszeiten
Montag bis Donnerstag, 8.30 bis 12.00h / 13.30 bis 17.00h
Freitag, 8.30 bis 12.00h / 13.30 bis 16.00h