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«Kollegiale Beratung» – gemeinsam Lösungen finden

«Kollegiale Beratung» ist eine bewährte Methode, um Lösungen für komplexe berufliche Herausforderungen zu entwickeln. Die einfache und strukturierte Vorgehensweise aktiviert in kürzester Zeit die im Team vorhandene Expertise.

Wie funktioniert «Kollegiale Beratung»?

Von der «Kollegialen Beratung» profitieren alle, Beratene und Beratende. Und das Beste daran ist: Jede(r) kann etwas beitragen und keine(r) muss die «richtige Lösung» produzieren. 

Bei einer «Kollegialen Beratung» wird die ratsuchende Person mit der vorhandenen Expertise aus dem Team unterstützt. Diese wird in einer einfachen Vorgehensweise aktiviert, ohne Steuerung oder Beratung von aussen. Die «Kollegiale Beratung» unterscheidet sich deutlich von einem Alltagsgespräch und folgt einer klaren Struktur. Die ratsuchende Person bleibt stets frei, aus den vielfältigen Lösungsideen, die im Verlauf entstehen, die für sie passendsten auszuwählen.

Es ist leichter, für andere weise zu sein, als für sich selbst.

François de La RochefoucauldFranzösischer Literat, 17. Jahrhundert

«Kollegiale Beratung» im Team lernen – so geht's!

So einfach und logisch das Vorgehen erscheint, so wichtig ist es, die Grundprinzipien dieser Methode zu verstehen, zu üben und zu verankern.

Im Workshop lernen Teams unter Anleitung einer erfahrenen Beratungsperson, wie sie «Kollegiale Beratung» gewinnbringend einsetzen können. Dabei gilt: Je vertrauter Sie damit werden, desto mehr werden Sie als Team davon profitieren.

«Learning by Doing» steht im Vordergrund dieses Angebots, auf theoretische Ausführungen wird bewusst verzichtet. Die Methode wird direkt angewendet, wir weisen auf «Dos and Don’ts» hin und arbeiten mit aktuellen Beispielen aus Ihrem Arbeitskontext. Schon schon nach dem ersten Treffen werden Sie in der Lage sein, das Vorgehen im Teamalltag zu nutzen und sich darin zu üben. 

Das Angebot setzt die Bereitschaft der Teilnehmenden voraus, zwischen den Terminen zu üben und sich auf die einzelnen Sitzungen jeweils kurz vorzubereiten.

Zeitrahmen

In zwei bis drei Terminen à 90 Minuten (bei grossen Teams 120 Minuten) lernen Teams, wie sie «Kollegiale Beratung» gewinnbringend einsetzen können».

  • Unsere Empfehlung: Absolvieren Sie den ersten und zweiten Teil im Abstand von zwei bis drei Monaten.
  • Nach einer längeren Erprobungszeit bieten wir einen weiteren Termin an, um Erfahrungen zu reflektieren und das Vorgehen allenfalls an Ihre Bedürfnisse anzupassen.

Zielgruppe

Mindestens 5, maximal 16 Personen

  • Klassenteams
  • Pädagogische Teams
  • Stufenteams
  • Tagesstrukturteams
  • Fachgruppen

Rahmenbedingungen

Das Angebot ist freiwillig, kostenlos und vertraulich und kann von interessierten Teams
selbständig initiiert werden.

Kontakt

Bei Interesse nehmen Sie bitte telefonisch Kontakt mit einer Beratungsperson auf. Persönlich erreichen Sie uns am besten von Montag bis Freitag, 13 bis 13.45 Uhr, unter Telefon +41 61 267 17 00.