Gleichstellung und Diversität

Die Abteilung Gleichstellung und Diversität setzt sich dafür ein, dass alle Bewohnenden des Kantons Basel-Stadt die gleichen Chancen und Möglichkeiten haben – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Sprache, Religion oder Behinderungen.

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Bunte abstrakte Formen auf weissem Hintergrund.

Unser Auftrag

Wir sind die kantonale Verwaltungs- und Kompetenzstelle für Fragen der Gleichstellung, Integration und Diversität. Als Abteilung des Präsidialdepartements wirken wir koordinierend bei diesen Querschnittthemen. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Menschen ihre Rechte in allen Lebensbereichen verwirklichen können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Sprache, Religion und Behinderungen.

Über uns

Unsere Abteilung besteht aus den drei Fachstellen Gleichstellung, Integration & Antirassismus und Rechte von Menschen mit Behinderungen. Gemeinsam engagieren wir uns für Gleichstellung und Diversität.

Das Team

Aktuelles

Ausschreibung Aktionswoche gegen Rassismus 2025

Eine Gestalt mit einem roten Kopf und einer blauen Augenbinde. Der Schriftzug ist 'Aktionswoche gegen Rassismus'.

Wir zeigen Haltung und engagieren uns mit einem vielfältigen Programm gegen Diskriminierung und Rassismus.

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Gleichstellungsplan 2024-2027

Abstrakte Zeichnung von zwei Gesichtern mit Wasserfarbenhintergrund.

Mit dem ersten Gleichstellungsplan fördert und stärkt der Regierungsrat die Gleichstellungsarbeit im Kanton.

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Barrierefreie Kommunikation

Wir haben einen Aktionsplan für die barrierefreie Behördenkommunikation erarbeitet, der ab 2025 umgesetzt wird.

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Kantonales Gleichstellungsgesetz

Der Kanton hat ein Gleichstellungsgesetz beschlossen, das alle Geschlechter und sexuellen Orientierungen umfasst.

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Veranstaltungen

Hier finden Sie alle Veranstaltungen der Abteilung Gleichstellung und Diversität.

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MIX Newsletter für Vielfalt

Illustration verschiedener Menschen vor dem Hintergrund der Buchstaben 'MIX'.

Abonnieren Sie unseren Newsletter, um regelmässig Informationen zu den Themen Integration und Antirassismus zu erhalten.

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Newsletter Fachstelle Gleichstellung

Abstraktes Grafikdesign von überlappenden Köpfen in Blau, Violett und Rosa.

Abonnieren Sie unseren Newsletter, um regelmässig Informationen über die Gleichstellungsarbeit zu erhalten.

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Media Releases

Lohngleichheit im Beschaffungswesen: Lohngleichheitsanalyse künftig erst ab 50 Arbeitnehmenden

Im Beschaffungswesen des Kantons wird von anbietenden Unternehmen künftig erst ab 50 Arbeitnehmenden eine Lohngleichheitsanalyse verlangt. Dies hat der Regierungsrat an seiner heutigen Sitzung beschlossen. Er setzt damit eine Forderung des Grossen Rats zeitnah um. Aktuell wird eine Lohngleichheitsanalyse bei anbietenden Unternehmen ab 10 Arbeitnehmenden verlangt.

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Himmelblau und Rosarot: Kinder- und Jugendbücher ohne Rollenklischees

Ab heute ist die neueste Ausgabe der beliebten Literaturliste «Himmelblau und Rosarot» in digitaler und gedruckter Form erhältlich. Die Broschüre beinhaltet eine Auswahl an 45 Büchern und weiteren Medien für Kinder und Jugendliche unterschiedlicher Altersstufen, die ohne Rollenklischees und Stereotypen auskommen.

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Erfolgreicher Zukunftstag für die Gleichstellung

Bereits zum dritten Mal begeisterten die Angebote der Abteilung Gleichstellung von Frauen und Männern am Nationalen Zukunftstag die jungen Teilnehmenden: Während sich die Jungen mit Geschlechterrollen in der Berufswahl beschäftigten, schlüpften die Mädchen im «Mädchenparlament» in die Rolle von Grossrätinnen. Zum Ende des Tages kamen die Gruppen wieder zusammen, wobei klar wurde, dass Gleichstellung ein Anliegen aller ist.

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Neue Leitung der Abteilung Gleichstellung und Diversität

Evelyne Sturm und Jenny Pieth übernehmen per 1. März 2023 die Leitung der neuen Abteilung «Gleichstellung und Diversität». Diese besteht aus der Zusammenlegung der Abteilung «Gleichstellung von Frauen und Männern» und den Fachstellen «Diversität und Integration» und «Rechte von Menschen mit Behinderungen».

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Abteilung Gleichstellung von Frauen und Männern übergibt die «Familienfreundliche Wirtschaftsregion Basel» an den Arbeitgeberverband Region Basel

Die Familienfreundliche Wirtschaftsregion Basel (FfWR) setzt sich seit 2006 für familienfreundliche Arbeits- und Rahmenbedingungen in der Wirtschaftsregion Basel ein. Die Public Private Partnership zählt über 30 Mitglieder aus Wirtschaft und Verwaltung, die dreimal jährlich an einem Round Table zukunftsrelevante Themen der Gleichstellung und Vereinbarkeit diskutieren. Gegründet und koordiniert wurde die FfWR von der Abteilung Gleichstellung von Frauen und Männern. Künftig wird der Arbeitgeberverband Region Basel das Netzwerk gestalten und koordinieren.

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Start der Vernehmlassung zum Gesetz für Lohngleichheitsanalysen ab 50 Mitarbeitenden

Obwohl die Lohngleichheit von Frauen und Männern seit über 40 Jahren in der Bundesverfassung verankert ist, ist ihre Umsetzung nicht erreicht. Der Grosse Rat hat den Regierungsrat deshalb beauftragt, Lohngleichheitsanalysen für Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden einzuführen. Jetzt legt der Regierungsrat den Entwurf zum Gesetz betreffend Lohngleichheitsanalysen vor. Die öffentliche Vernehmlassung dauert vom 16. August 2022 bis am 16. November 2022.

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Häufig gesucht

Hier finden Sie Informationen zu Themen, die häufig auf unserer Website gesucht werden.

Neu im Kanton Basel-Stadt

Sind Sie neu im Kanton Basel-Stadt? Herzlich Willkommen. Hier finden Sie einen Überblick über wichtige Informationen und Angebote in unserem Kanton.

Häusliche Gewalt

Häusliche Gewalt ist die Androhung oder Ausübung von psychischer, physischer oder sexueller Gewalt innerhalb einer bestehenden oder aufgelösten ehelichen, partnerschaftlichen oder familiären Beziehung.

Behindertenparkplätze

Behinderten-Parkplätze stehen sowohl in den Parkhäusern des Kantons als auch an zahlreichen Standorten auf Allmend zur Verfügung. Die untenstehende Karte zeigt Ihnen die Standorte.

Kinderbetreuung

Vom Vorschulalter bis zum Ende der Sekundarschule gibt es für Ihr Kind ein breites Betreuungsangebot in Ergänzung zum Unterricht. So lassen sich Familie und Erwerbsarbeit besser vereinbaren.

Anfahrt

Der Eingang zum Büro befindet sich auf der linken Seite der Brasserie Baselstab in der Sattelgasse.

Mit dem ÖV: Tramhaltestelle «Marktplatz»